Arbeit
Gerade in der Schweiz hat die Arbeit einen besonders hohen Stellenwert. Volt setzt sich dafür ein, dass wir einen Teil der hart erarbeiteten Produktivitätssteigerungen zurück in eine bessere Work-Life-Balance investieren, um das Leben der Menschen und schlussendlich auch die Wirtschaft zu verbessern.
Die individuelle Arbeitszeit reduzieren
Die individuellen Arbeitszeiten sollen reduziert werden. Durch technologische Fortschritte und Automatisierung haben wir in den letzten Jahrzehnten massive Effizienz- und Produktivitätssteigerungen erreicht. Die Früchte dieser Errungenschaften sollen die Menschen tragen. Diverse Versuche wie das Beispiel in Island zeigen, dass eine Reduktion der Arbeitszeit auf 36 Stunden bei gleichbleibendem Lohn eine massive Verbesserung diverser Gesundheitsindikatoren mit sich bringt und dadurch in der Mehrheit der überwachten Betriebe zu einer weiteren Produktivitätssteigerung führt.Teilzeitmodelle fördern
Teilzeitmodelle und Job-Sharing Modelle sollen sowohl für Eltern, als auch für kinderlose Personen gefördert werden.Remote Work fördern
Home Office und Remote Work sollen gefördert werden, indem Arbeitgeber:innen diese grundsätzlich anbieten sollen und nur unter Angabe von vernünftigen und fairen Gründen verbieten dürfen. Firmen sollen interregionale und internationale Talente anstellen können, ohne dass diese Menschen ihre Heimat verlassen müssen.Gleichstellung beim Lohn sicherstellen
Alle Betriebe sollen den Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern in der jährlichen Bilanz offenlegen. Diese Transparenz hilft, den Gender Pay Gap weiter zu schliessen.Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Arbeit und das Privatleben sollen besser vereinbar werden. Wir führen dazu im ganzen Programm verteilt diverse Massnahmen wie massiv höhere gemeinsame Elternzeit, kostenlose Betreuungsangebote und mehr auf.